Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Operacji Marketingowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Operacji Marketingowych, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację wszystkich procesów marketingowych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem między zespołami marketingu, sprzedaży oraz IT, zapewniając efektywne wdrażanie strategii marketingowych i maksymalizację zwrotu z inwestycji. Do głównych zadań będzie należało planowanie i nadzorowanie kampanii marketingowych, analiza danych rynkowych oraz koordynacja działań operacyjnych w celu zwiększenia efektywności i wydajności zespołu. Dyrektor ds. Operacji Marketingowych będzie również odpowiedzialny za wdrażanie nowych technologii i narzędzi marketingowych, zarządzanie budżetem oraz rozwijanie kompetencji zespołu. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, doskonałe zdolności analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami marketingowymi. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe z zakresu marketingu, zarządzania lub pokrewnych dziedzin oraz minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami działu marketingu.
- Planowanie i realizacja kampanii marketingowych.
- Analiza efektywności działań marketingowych i raportowanie wyników.
- Koordynacja współpracy między zespołami marketingu, sprzedaży i IT.
- Optymalizacja procesów marketingowych i wdrażanie nowych narzędzi.
- Zarządzanie budżetem marketingowym i kontrola kosztów.
- Szkolenie i rozwój zespołu marketingowego.
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji.
- Współpraca z agencjami zewnętrznymi i dostawcami usług.
- Zapewnienie zgodności działań marketingowych z polityką firmy i przepisami prawa.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu marketingu, zarządzania lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w marketingu.
- Znajomość narzędzi marketingowych i analitycznych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Doskonale rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Doświadczenie w pracy z budżetem i planowaniu finansowym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Znajomość trendów rynkowych i nowych technologii marketingowych.
- Proaktywność i zdolność do podejmowania decyzji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami marketingowymi?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem budżetem marketingowym?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś zoptymalizować proces marketingowy.
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi?
- Jakie metody stosujesz do analizy efektywności kampanii marketingowych?
- Jakie wyzwania napotkałeś na poprzednich stanowiskach i jak je rozwiązałeś?
- Jakie znasz trendy w marketingu cyfrowym?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z presją i terminami?
